Ценности (жизненные) – система основополагающих идей, убеждений и представлений личности о полноценной и продуктивной жизни, сформированных под влиянием культурных традиций, образцов и идеалов общества; совокупность представлений личности о значимых (предпочтительных, желательных и пр.) для нее параметрах или фрагментах жизни.
По [1]
- Ценность – это всё, что может быть субъективно важным для кого-либо в какое-либо время. Только действия человека наглядно демонстрируют его истинные ценности.Слова человека, также как и декларации бренда или компании, должны доказываться делами. В противном случае все выльется в банальную ложь или самообман. Как мы можем изучать ценности? Нашему сознанию нужны границы, схемы, критерии, чтобы различать и управлять. Ценности, как фонарик в темноте, делят окружающий мир надвое. То, что хоть сколько-нибудь важно для человека, попадает в луч «ценностного фонарика» и замечается даже при неблагоприятных условиях. То, что неважно для человека, будто имеет «шапку-невидимку»...
- Приоритет - “ценность, имеющая свое место в иерархии других ценностей
Ценностное управление – это способ связать цели бизнеса и приоритеты, руководствуясь которыми сотрудники будут согласованно и предсказуемо достигать цели бизнеса.
См. также[]
- Пирамида потребностей по Маслоу (Википедия)
- Потребность
- Самоактуализация
- Потребительская ценность
- Коммуникация и забывание: Переоценка ценностей [1]